Вторник, 08.10.2024, 00:49


Особенности национального менталитета в ракурсе шведской безработицы
 

Как -то в беседе с одной своей случайной знакомой я пожаловалась,что никак не могу найти работу «по- белому». Все работодатели, с которыми встречаюсь, не хотят оформлять официально, а работать «по- черному» мне не хочется.

-Странно, ведь сейчас государство даже готово нести расходы и помогать фирмам, если они возьмут кого -то на работу.

-???

-Да, есть специальная схема для поддержки компаний, чтобы решить проблему безработицы, но я подробностей не знаю. А вообще-то среди наших большой процент безработицы. Русские, то бишь, русскоязычные, на втором месте по безработице после граждан Сомали.

-???- тут я просто разинула рот в изумлении, и вовсе не потому, что преисполнена расистского пренебрежения к черному населению Сомали. Но не в обиду им, многие сомалийцы, как правило, не имеют элементарного образования, что намного усложняет поиск работы. Наши же граждане (граждане бывшей советской страны) все имеют образование, среднее обязательное, среднее-профессиональное и высшее.

Как могут они занимать второе почетное место после людей, многие из которых даже читать и писать не умеют? Парадокс.

Но, как объяснила мне моя знакомая (из соображений журналистской этики я ее имя сохраню в тайне), наших людей подводят амбиции. Имея на родине какой-то социальной статус, они с трудом мирятся с тем, что в Швеции это в расчет не берется. Та социальная иерархия, которая была создана в СССР и сохранена в большинстве своем в СНГ, для Швеции нетипична. Если ты приехал сюда, то становишься одним из многих, никто специальных условий с учетом твоего высокого положения на исторической родине тебе создавать не будет.

-Наши люди, как правило, очень разборчивы, не хотят работать на неквалифицированной работе, считая ниже своего достоинства трудиться наряду с эмигрантами из Сомали, Ирана, Ирака, Афганистана. Им сразу хочется получить нечто большее, - сказала моя собеседница. - Многие отказываются понимать, что здесь иные реалии и надо вначале выучить шведский язык, пройти все этапы шведского образования, работать в самой непрестижной, на первый взгляд, сфере. И пройдет немало времени, прежде кто- то из них сможешь найти работу по душе.

-А учиться здесь можно в любом возрасте...

-С учебой, как ни странно, тоже у многих наших мигрантов возникают проблемы. Шведская система образования отличается от советской, и многие из наших соотечественников высокомерно относятся к учебе в SFI, и к учителям, кстати, тоже. А если человек не хочет учиться, то и работу ему найти сложно. Ведь это все взаимосвязано. В школе, где я преподаю, были случаи, когда двое из наших эмигрантов написали жалобы на своих педагогов - шведов, что, якобы, те их плохо обучают,чем ввергли весь коллектив в шок.

-Они были очень грубы?

 
-Не то, что очень грубы, но безапелляционны и категоричны. Одно из писем было написано в духе доносов, какие раньше писали в КГБ. Я, конечно, старалась объяснить шведам, что к чему. Но сами понимаете, какое мнение у них было о наших людях.

-А если действительно не нравится обучение в школе?
 
-Если не нравится педагог, вовсе не нужно писать жалобу, достататочно под каким- нибудь предлогом поменять школу, или класс, всегда можно найти для этого корректную форму.

-Конечно, корректность необходима во всем. Но ведь может случиться так, что как человек ни старается, а работу найти не может.

 
-Можно открыть рабочее место для себя, создать свою организацию, и работать так, как хочется самому. К примеру, афганцы или иракцы вначале работают ради денег. Причем не брезгуют никакой работой. Когда же им удается скопить небольшой капитал, открывают магазины. Кому-то удается открыть и ресторан, если есть еще помощь родных.

Да, если ситуация такова, как мне описала моя собеседница, то тут есть над чем подумать.

Я, конечно, предполагала, что особенности нашего менталитета создают трудности в эмиграции, но не знала, что все далеко зашло. Впрочем, сколько людей, столько мнений. Любая эмиграция, как клиническая смерть, так как приходится начинать все с нуля. И я уверена, что это одинаково справедливо для мигрантов любой страны. Но я была так же уверена, что наши люди обладают особым иммунитетом к выживанию в любых условиях, учитывая наш богатый опыт по части выживания в революционные годы, в годы гражданской войны и годы репрессий, и даже в любимую многими эпоху застоя. А уж здесь, в благополучной Швеции, нам ли быть в печали?

У меня, правда, опыт эмиграции очень маленький, я только начинаю свой путь как эммигрант. Поэтому мне любопытно, а что думаете вы, дорогие читатели? Поделитесь мнением. Может, у вас найдутся какие-то рекомендации? Или, может, вы готовы оспорить ту точку зрения, которую изложила моя анонимная собеседница? И у вас есть свой взгляд на проблему?

Сабина Искендерли
Источник: http://www.rurik.se
Меню сайта
Наш опрос
Где вы про нас узнали?
Всего ответов: 230
Статистика

Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0


Русский Топ
Русские линки Германии
Русскоговорящая Европа - каталог русскоязычных фирм и специалистов Европы
Дети сети... Родительский веб-портал о детях
WOlist.ru - каталог качественных сайтов Рунета
Безопасность знакомств
Женский журнал Jane


Форма входа
Поиск
Календарь
«  Октябрь 2024  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
 123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
28293031
Архив записей
Друзья сайта
Copyright MyCorp © 2024Бесплатный хостинг uCoz